Nissin Group (กลุ่มบริษัทเครือนิชชิน) กำหนดแนวทางปฏิบัติของบริษัทขึ้น เพื่อเป็นภารกิจในการมีส่วนร่วมพัฒนาสังคม อย่างยั่งยืนในฐานะพลเมืองภาคองค์กรที่ดี รักษาจริยธรรมที่ดีอย่างแข็งขัน และดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจทั่วโลกอย่างอิสระและเป็นธรรม
1. เรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า และมอบความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า
- เข้าใจการเปลี่ยนแปลงในโลกและให้บริการที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ด้วยจิตวิญญาณของปรัชญาองค์กรที่ว่า
“ทุกวันเป็นวันใหม่” - สร้างความเป็นอยู่ที่สะดวกสบายผ่านโลจิสติกส์ระดับสากล และมีส่วนร่วมในการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน
- คุ้มครองและจัดการข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลลูกค้าอย่างจริงจัง
2. เราดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างเป็นธรรมและมีความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติตามกฎระหว่างประเทศและกฎหมายของแต่ละท้องถิ่น และดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- รักษาความสัมพันธ์ที่มั่นคงและถูกต้องกับฝ่ายการเมืองและฝ่ายบริหาร
- ดำเนินการอย่างเด็ดขาดต่อกองกำลังต่อต้านสังคมตลอดจนกลุ่มต่าง ๆ ที่คุกคามความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยของประชาสังคม
3. เราเปิดเผยข้อมูลอย่างจริงจังและเป็นธรรม
- มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ได้รับความไว้วางใจ ผ่านการเปิดเผยข้อมูลอย่างเหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม
- เสริมสร้างความเข้าใจซึ่งกันและกันผ่านการหารืออย่างสร้างสรรค์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน ฯลฯ
4. เราดำเนินธุรกิจโดยเคารพสิทธิมนุษยชน
- เคารพสิทธิมนุษยชนของทุกคน และกำจัดการทำงานที่ผิดกฎหมายทุกรูปแบบ
- ยอมรับรสนิยมของกันและกัน และสร้างสภาพแวดล้อมที่บุคลากรที่หลากหลายสามารถทำงานร่วมกันได้
- มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ทุกคนสามารถเติบโตได้ ทำงานอย่างสดใส และสัมผัสได้ถึงคุณค่าของการทำงาน
5. เราพยายามสร้างสิ่งแวดล้อมโลกที่มีเสถียรภาพ
- ส่งเสริมธุรกิจโลจิสติกส์ที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม และให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมโลก
6. เราปฏิบัติหน้าที่ในฐานะพลเมืองภาคองค์กรที่ดี
- มุ่งทำกิจกรรมทางธุรกิจและกิจกรรมเพื่อสังคมให้ประสบความสำเร็จทั้งสองทาง สนับสนุนการสร้างสังคมให้เติบโตอย่างสมบูรณ์
- เคารพวัฒนธรรมและประเพณีของแต่ละประเทศ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาภูมิภาคและการแก้ไขปัญหาสังคม
7. เราจัดการวิกฤตเชิงองค์กร เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความเสี่ยงที่หลากหลาย
- พยายามลดความเสี่ยงที่จะเป็นอุปสรรคต่อการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ภายใต้การบริหารความเสี่ยงอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- พัฒนาความสามารถในการรับมือวิกฤตด้วยการฝึกอบรมที่ต่อเนื่อง
8. เราส่งเสริมให้ใช้แนวทางปฏิบัตินี้เป็นพื้นฐานการดำเนินกิจกรรมในทุก ๆ วันอย่างจริงจัง
- ผู้บริหารระดับสูงปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัตินี้เป็นตัวอย่าง และแจ้งภายในบริษัทและบริษัทในกลุ่มให้ทราบอย่างทั่วถึง
- ส่งเสริมการดำเนินการตามเจตนารมณ์ของแนวทางปฏิบัตินี้ภายใต้ระบบของห่วงโซ่อุปทาน
- สร้างระบบกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพซึ่งจำเป็นต่อการนำเจตนารมณ์ของแนวทางปฏิบัตินี้ไปปฏิบัติจริง
หากเกิดการกระทำผิดแนวทางปฏิบัตินี้ เราจะช่วยกันหาสาเหตุ หามาตราการแนวทางมาใช้เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหากลับขึ้นอีกต่อไป
จัดทำเมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2002
แก้ไขเมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2006
แก้ไขเมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2018
Nissin Corporation (กลุ่มบริษัทเครือนิชชิน)
